Anasayfa » İslam (sayfa 2)

İslam

İslam Faizi Neden Yasaklıyor?

makalemfaizlobisi

İslam dininin veya hukukunun ekonomik müesseseleri içinde üzerinde en çok durulan ve bana göre de durulması gereken iki temel konusu faizin(riba) yasak oluşu ve zekat mükellefiyetidir. Bu iki unsur olmadan İslam ekonomisi’nden söz edilemez. Zekat vermek İslam’ın beş esasından biridir ve hakkında birçok ayet ve hadis bulunur öyle ki birçok hadis külliyatında “zekat” başlığı ayrı bir bölüm olarak yer alır. Faiz konusu ise insanoğlunun iktisadi faaliyetlerinin başlaması ile ortaya çıkmış ve İslam dini tarafından ayet ...

Devamını Oku »

Cennetin Yedi Dişli Anahtarı

cennet-resimleri

İnsanların en büyük özlemlerinden, hasretlerinden, hayallerinden biriside cennet’tir. Çünkü orası, salih kullar için hazırlanmış, gözlerin görmediği, kulakların işitmediği ve insanın hayal ve hatırından hiç geçmeyen nimetlerin var olduğu bir yerdir. Kur’an-ı Kerim’de bir sure vardır ki, cennetin anahtarını elimize vermektedir. Nitekim “Tirmizi ve Nesei’nin tahric ettikleri veçhile Ömer İbnil hattab (r.a) demiştir ki: Resulullah (s.a.v.) Hazretlerine vahiy nazil olduğu zaman biz yanında arı vızıltısı gibi bir şey işitirdik, bir gün üzerine vahiy nazil oldu, bir ...

Devamını Oku »

Bediüzzaman’ın Misyonu ve Vizyonu

bediuzzamanin-said nursi-foto

Geçen yazımızda giriş mahiyetinde bazı açıklamalar yapmış ve bu yazımızda Bediüzzaman’ın misyon ve vizyonundan bahsedeceğimizi söylemiştik. Dolayısıyla bu yazımız, stratejik yönetim yaklaşımında, stratejik yönlendirme safhası olarak tanımlanan ve; ·         Misyon ve vizyon oluşturma ·         Stratejik amaç ve hedefleri belirleme ·         Değer ve yetkinlikleri tanımlama kısımlarını içeren bu aşamanın, ilk iki kısmı ile ilgili olacaktır. Yazı akışında, önce bu ifadelerin ne anlama geldiği açıklanacak, hemen akabinde Üstadın yaklaşımı aktarılacaktır. Açıklamalara geçmeden bir konunun altını çizmekte yarar ...

Devamını Oku »

Risale-i Nur Hizmetinde Değerler

Bediuzzaman

Stratejik Yönetim yaklaşımında değerlerin belirlenmesi, organizasyondaki insanlara yol gösterici olması bakımından önemlidir. Değerler, insanların herhangi bir faaliyeti yapacakları zaman, onlara rehber niteliğinde olması gereken, bazı yazılı ve yazısız kurallar bütünü olarak ifade edilebilir. Ya da her ne olursa olsun taviz verilmemesi gereken yol göstericilerdir. Yollar ikiye ayrıldığında, hangi yoldan gidileceğini gösteren kılavuzlardır. İnsan için nasıl değerler söz konusu ise, büyük bir organizma ve sosyal yapı olan kurum ve kuruluşlar için de belli değerler söz konusu ...

Devamını Oku »

Kıymık’tan Tırnak’a Cevaplar..

Istanbul-HD-Wallpaper

Mustafa İslamoğlu, “Kur’an’ı Anlama Yöntemi” adlı eserinde: •Risale-i Nur’da olmayan birçok cümleyi Risale-i Nur’da varmış gibi anlatmıştır. •Risale-i Nur’da olduğunu iddia ettiği bazı cümleler için kaynak vermemiştir.(ki o cümleler de Risale-i Nur’da geçmiyor.) •Bazen 1 cümle için kaynak gösterdiği yer 100 sayfalık Risale’nin ismidir.(25.söz gibi) Yani kaynak gösterirken yayınevi-eser-sayfa kullanmamıştır. •Risale-i Nur’dan alıntılanan birçok cümle, başı-sonu belli olmadan ve bağlamından koparılarak aktarılmıştır. Ve bu cümleler üzerinden Risale-i Nur’a yanlış hükümler giydirilmiştir. •Risale-i Nur’la alakalı eleştiri ...

Devamını Oku »